從事商業(yè)企業(yè)管理五年以上，叁年以上總經(jīng)理或以上崗位經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立掌控企業(yè)全盤運(yùn)營的能力，能夠獨(dú)立制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，具有敏銳的市場洞察力及較強(qiáng)的溝通能力；熟悉企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)；.較強(qiáng)的管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、處理市場突發(fā)性事件的緊急應(yīng)變能力與創(chuàng)新能力； 熟練操作辦公軟件。
職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
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全選
申請職位
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1.5-3萬/月申請職位1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，編制工廠年度經(jīng)營預(yù)算，制定經(jīng)營規(guī)劃。 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)到經(jīng)營目標(biāo)和管理目標(biāo)。 3、完善和規(guī)范工廠流程及制度實(shí)施細(xì)則。 4、負(fù)責(zé)工廠核心團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)和建設(shè)。..
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80-100萬/年申請職位崗位職責(zé) 全面主持全集團(tuán)的日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會相關(guān)決議、公司年度計(jì)劃、投資方案等，定期向董事會、董事長匯報(bào)工作，主動接受監(jiān)督。 領(lǐng)導(dǎo)擬定和組織分解、布置、落實(shí)全集團(tuán)的..
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3-4萬/月申請職位崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，編制工廠年度經(jīng)營預(yù)算，制定經(jīng)營規(guī)劃。 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)到經(jīng)營目標(biāo)和管理目標(biāo)。 3、根據(jù)集團(tuán)流程及制度建立和規(guī)范工廠流程及制度實(shí)施細(xì)則。 4、負(fù)責(zé)工廠..
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3-5萬/月申請職位崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，編制工廠年度經(jīng)營預(yù)算，制定經(jīng)營規(guī)劃。 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)到經(jīng)營目標(biāo)和管理目標(biāo)。 3、根據(jù)集團(tuán)流程及制度建立和規(guī)范工廠流程及制度實(shí)施細(xì)則。 4、負(fù)責(zé)工廠..
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5-7萬/月申請職位崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，編制工廠年度經(jīng)營預(yù)算，制定經(jīng)營規(guī)劃。 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)到經(jīng)營目標(biāo)和管理目標(biāo)。 3、根據(jù)集團(tuán)流程及制度建立和規(guī)范工廠流程及制度實(shí)施細(xì)則。 4、..
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5-7萬/月申請職位崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，編制工廠年度經(jīng)營預(yù)算，制定經(jīng)營規(guī)劃。 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)到經(jīng)營目標(biāo)和管理目標(biāo)。 3、根據(jù)集團(tuán)流程及制度建立和規(guī)范工廠流程及制度實(shí)施細(xì)則。 4、..
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面議申請職位工作內(nèi)容： 1. 協(xié)助日籍高階主管內(nèi)外部管理工作的中/日文翻譯 (聽說讀寫) 2. 協(xié)助日籍高階主管組織管理例會并跟進(jìn)會議決策和重點(diǎn)工作落實(shí) 3. 負(fù)責(zé)日本市場及技術(shù)調(diào)研的信息收集,匯整報(bào)告及執(zhí)..
