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1.負責倉儲管理制度與流程的執(zhí)行與監(jiān)督，以及倉儲各種資源的整合；
1)負責公司物資的請購審核，入庫追蹤，生產(chǎn)調(diào)度，和物料短缺或過量等信息的及時反饋.
2)負責各種庫存信息的傳達，協(xié)助財務對物料采購與生產(chǎn)成本的控制和監(jiān)督.
3)負責與相關業(yè)務部門的協(xié)調(diào)，保證生產(chǎn)及交付的順利進行.
4)負責協(xié)助銷售部門對產(chǎn)品價值及物流運輸成本進行核算.
5)負責公司產(chǎn)品交付的準備，過程跟進以及客訴處理.
6)優(yōu)化庫存管理及倉庫物流及管理成本的降低.
2.負責倉庫人力規(guī)劃和管理.
1)對倉庫各級職員工工作效率及工作績效的評估、考核、激勵和人才推薦任用.
2)倉庫人力的評估，人力需求計劃，招聘計劃和人力組織計劃；
3)制定倉庫年度培訓計劃，定期對職員工培訓；根據(jù)實際需要增加臨時培訓計劃及時對職員工進行培訓.
3.建立和完善倉儲管理體系；
1)倉庫作業(yè)流程的制定，修訂和實施；
2)倉庫規(guī)章制度制定，修訂和執(zhí)行；
3)倉儲組織架構的設計與修訂；
4.負責倉儲計劃的制定.包括出入庫計劃，設備及工具保管維護計劃和使用計劃和倉儲費用計劃.
1)負責倉儲物流管理規(guī)劃和設備工具保管維護及使用計劃；
2)年度質量目標、年度重點工作規(guī)劃和月度重點工作規(guī)劃實施與總結；
3)負責倉儲各種成本的核算與計劃，在確保良性管理及物流順暢的前提下控制和降低成本
5. 負責倉儲各種原始憑證的簽核，收集，歸類，保管和定期上傳.
6. 負責倉儲整體事務管理，并建設完全契合本企業(yè)文化的倉儲文化，持續(xù)加強和優(yōu)化.
7. 財務經(jīng)理臨時安排的其它事務.
8. 負責參與和配合公司其它一些戰(zhàn)略性規(guī)劃的實施.

職位類別： 倉庫經(jīng)理/主管/專員

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