55周歲以下，從事相關(guān)行業(yè)10年以上、熟悉疊網(wǎng)紙機(jī)抄造設(shè)備及流程，熟悉DCS和QCS造作系統(tǒng)，具備處理簡單紙病的處理，能獨(dú)立帶班組運(yùn)行。公司提供食宿，每月休假2天，每年報(bào)銷1次探親差旅費(fèi)。
職位類別： 造紙/制漿/復(fù)卷班長
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全選
申請(qǐng)職位
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7-8千/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)本班組的生產(chǎn)管理，做好上傳下達(dá)，確保班組目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn) 1.按照上級(jí)安全生產(chǎn)、環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)要求，負(fù)責(zé)制定、完善本車間每臺(tái)設(shè)備、每個(gè)工種的安全操作規(guī)程及各崗位工作職責(zé)； 2.負(fù)責(zé)制定、完善設(shè)..
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0.9-1.1萬/月申請(qǐng)職位1.高中及以上學(xué)歷，制漿造紙相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.幅寬5600、車速800米以上，四輥三壓帶靴壓紙機(jī),3年工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上造紙車間管理經(jīng)驗(yàn) 3.有較強(qiáng)的人員管理能力和執(zhí)行力，能接受倒班； 4.年齡原則上45..
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10-15萬/年申請(qǐng)職位1.社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、節(jié)假日補(bǔ)貼、安全獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)、超產(chǎn)獎(jiǎng)、評(píng)比獎(jiǎng)、員工內(nèi)推獎(jiǎng) 2.員工活動(dòng)基金、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、生日福利、高溫福利、節(jié)日福利、慰問禮金 3.中秋博餅、籃球等各種文體賽事、團(tuán)建活..
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0.8-1萬/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1.遵守政策法規(guī)，執(zhí)行和組織好公司及項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)安排地各項(xiàng)工作，努力完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。 2.堅(jiān)持原則、廉潔勤政,工作以身作則,創(chuàng)造性地開展工作。 3.嚴(yán)格控制各種材料使用,使材料務(wù)盡其..
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8-10萬/年申請(qǐng)職位1.高中及以上學(xué)歷，制漿造紙相關(guān)專業(yè)； 2.幅寬5600、車速700米以上紙機(jī)5年工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上造紙車間管理經(jīng)驗(yàn)； 3.有較強(qiáng)的人員管理能力和執(zhí)行力，能接受倒班； 4.年齡原則上45周歲以內(nèi)，技能優(yōu)秀者..
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5-8千/月申請(qǐng)職位1、根據(jù)車間當(dāng)月生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行指導(dǎo)生產(chǎn)并組織實(shí)施，組織貫徹公司方針制度，合理分工及調(diào)配并進(jìn)行有效的與員工溝通； 2、負(fù)責(zé)本班的生產(chǎn)管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理、安全管理、現(xiàn)場管理、設(shè)備管理以及基礎(chǔ)管..
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6-8.5千/月申請(qǐng)職位1、要有造紙操作經(jīng)驗(yàn)6年以上，帶班經(jīng)驗(yàn)3年以上，能吃苦耐； 2、語言表達(dá)能力良好，有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力和班組管理能力，學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，工作務(wù)實(shí)。 3、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行車間..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：造紙廠
- 所在地區(qū)：吉林-遼源市
- 聯(lián)系人：齊女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：遼源市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)友誼工業(yè)園區(qū)財(cái)富北路
