請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
協(xié)助設(shè)備部主管進(jìn)行工作；對(duì)生產(chǎn)部等相關(guān)部門提供場(chǎng)內(nèi)設(shè)備電氣設(shè)備維護(hù)和技術(shù)支持，對(duì)工程建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量、成本、設(shè)備運(yùn)行安全、節(jié)能負(fù)責(zé)。
1.負(fù)責(zé)公司電氣設(shè)備方面的設(shè)備檢修、運(yùn)行管理、設(shè)備改造相關(guān)工作，確保公司設(shè)備正常運(yùn)行；
2.能夠科學(xué)有效的組織實(shí)施廠內(nèi)電氣設(shè)備的維護(hù)與基本的升級(jí)改造；
3.負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)和生活安全用電的管理，負(fù)責(zé)廠區(qū)用電操作規(guī)程、安全規(guī)范的制定；
4.工程施工質(zhì)量檢查、監(jiān)督及驗(yàn)收。負(fù)責(zé)指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工管理，檢查、督導(dǎo)工程進(jìn)度、質(zhì)量，全面掌握施工情況，嚴(yán)格按圖紙規(guī)范對(duì)電氣工程及設(shè)備材料進(jìn)行驗(yàn)收，前瞻性地發(fā)現(xiàn)問題，指導(dǎo)采取糾偏措施，確保工期并嚴(yán)格控制工程施工質(zhì)量；
5.參與工程的初步設(shè)計(jì)的審定及施工圖紙的會(huì)審，主要審查電氣設(shè)計(jì)是否符合該項(xiàng)工程的要求及電氣設(shè)計(jì)是否合理；
6、參與審查施工單位的施工組織設(shè)計(jì)及施工方案，主要審查施工單位施工人員的技術(shù)素質(zhì)及施工力量，能否滿足該項(xiàng)工程的技術(shù)及進(jìn)度要求，施工過程中抓好質(zhì)量及工程進(jìn)度。
1.負(fù)責(zé)公司電氣設(shè)備方面的設(shè)備檢修、運(yùn)行管理、設(shè)備改造相關(guān)工作，確保公司設(shè)備正常運(yùn)行；
2.能夠科學(xué)有效的組織實(shí)施廠內(nèi)電氣設(shè)備的維護(hù)與基本的升級(jí)改造；
3.負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)和生活安全用電的管理，負(fù)責(zé)廠區(qū)用電操作規(guī)程、安全規(guī)范的制定；
4.工程施工質(zhì)量檢查、監(jiān)督及驗(yàn)收。負(fù)責(zé)指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工管理，檢查、督導(dǎo)工程進(jìn)度、質(zhì)量，全面掌握施工情況，嚴(yán)格按圖紙規(guī)范對(duì)電氣工程及設(shè)備材料進(jìn)行驗(yàn)收，前瞻性地發(fā)現(xiàn)問題，指導(dǎo)采取糾偏措施，確保工期并嚴(yán)格控制工程施工質(zhì)量；
5.參與工程的初步設(shè)計(jì)的審定及施工圖紙的會(huì)審，主要審查電氣設(shè)計(jì)是否符合該項(xiàng)工程的要求及電氣設(shè)計(jì)是否合理；
6、參與審查施工單位的施工組織設(shè)計(jì)及施工方案，主要審查施工單位施工人員的技術(shù)素質(zhì)及施工力量，能否滿足該項(xiàng)工程的技術(shù)及進(jìn)度要求，施工過程中抓好質(zhì)量及工程進(jìn)度。
職位類別： 電氣工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
0.8-1.2萬/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)公司15萬噸本色漿項(xiàng)目電氣技術(shù)交流、設(shè)備選型、協(xié)同設(shè)備招標(biāo)、跟蹤到貨，參與電氣設(shè)備安裝調(diào)試試運(yùn)行，以及項(xiàng)目投產(chǎn)后的電氣設(shè)備管理維護(hù)。 要求：有大中型制漿廠項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
-
1-1.3萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.新建項(xiàng)目電氣設(shè)計(jì)的審核。 2.電氣設(shè)備采購(gòu)技術(shù)交流及技術(shù)文件的整理工作。 3.負(fù)責(zé)新建項(xiàng)目電氣施工質(zhì)量監(jiān)督及技術(shù)指導(dǎo)。 4.制漿及堿回收電氣技術(shù)資料的收集整理工作。 5.負(fù)責(zé)制漿及堿..
-
1-1.2萬/月申請(qǐng)職位職責(zé):負(fù)責(zé)廠區(qū)電氣設(shè)備的運(yùn)維管理工作。要求:大專以上電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，有造紙行業(yè)5年以上電氣管理工作經(jīng)驗(yàn)。
-
1.3-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、認(rèn)真執(zhí)行部門及公司安全管理制度，安全、規(guī)范作業(yè)，規(guī)范填寫各類特種作業(yè)的作業(yè)票（登高作業(yè)、動(dòng)火作業(yè)、停送電、有限空間、起重、高低壓操作票等），服從班組管理 ； 2、巡視車間外..
-
1-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃，制訂電氣設(shè)備招標(biāo)技術(shù)文檔 2. 電氣專業(yè)的材料統(tǒng)計(jì)及選型 3. 電氣專業(yè)圖紙的檢查和修正 4. 對(duì)電氣設(shè)備安裝進(jìn)度和質(zhì)量跟蹤 5. 參與配合電氣設(shè)備的調(diào)試 6. 主管安排的其它..
-
1-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、制定控制設(shè)備的點(diǎn)檢記錄，配合維護(hù)設(shè)備部制定檢修計(jì)劃，組織維修人員實(shí)施檢修計(jì)劃、對(duì)設(shè)備各種重要傳感器的參數(shù)校驗(yàn)； 2、保證設(shè)備使用效能（以相關(guān)檢測(cè)依據(jù)）為原則，督導(dǎo)備品備件提..
-
1-1.2萬/月申請(qǐng)職位任職要求 年齡：35-50歲 性別：男 學(xué)歷：大專及以上，機(jī)電和自動(dòng)化管理相關(guān)專業(yè) 經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上大型生產(chǎn)型企業(yè)電氣工程管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉掌握安全用電、施工規(guī)范、高低壓及弱電系統(tǒng)相關(guān)工作及規(guī)..
-
10-15萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1.參與新建項(xiàng)目的技術(shù)交流，技術(shù)協(xié)議確定。 2.施工過程中抓好質(zhì)量、工程進(jìn)度、跟蹤調(diào)試及交工驗(yàn)收工作。 3.項(xiàng)目建成后的設(shè)備維護(hù)及管理。 任職資格：1.熟悉操作CAD制圖軟件..
-
1-1.4萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、組織解決車間設(shè)備在生產(chǎn)過程中的各類電氣問題； 2、負(fù)責(zé)編制設(shè)備電氣的正確使用、日常維護(hù)保養(yǎng)和一、二級(jí)保養(yǎng)工作; 3、負(fù)責(zé)操作工的設(shè)備基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)及對(duì)維修工設(shè)備維修技術(shù)的推廣和..
-
1-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)電氣傳動(dòng)專業(yè)技術(shù)管理工作，負(fù)責(zé)電氣傳動(dòng)系統(tǒng)設(shè)備的日常點(diǎn)檢、運(yùn)行維護(hù)等操作規(guī)程編寫，負(fù)責(zé)電氣傳動(dòng)系統(tǒng)技術(shù)方案和措施的審查和編寫工作。 2.服從電儀主管的管理，協(xié)助電儀主管搞..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：其它類
- 所在地區(qū)：浙江-寧波市-杭州灣新區(qū)
- 聯(lián)系人：代淑萍
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：寧波前灣新區(qū)博軒路 22 號(hào) 2 號(hào)廠房
